 |
|
Subject: retention of key management (e.g. accession plans, incentives) law Please describe policies in place with respect to retention of key management (e.g. accession plans, incentives).Кому как, а для меня китайская грамота. Что такое "план присоединения"? Программа участия в прибыли? И что за Initiatives? |
|
Удержание ценных работников accession to office вступление в должность Отсюда, возможно, планы продвижения по служебной лестнице Incentives — бонусы и поощрения |
| Спасибо, Сергей! |
|
link 7.07.2010 8:55 |
| Key managers - это же вроде ключевой персонал. Не самые ценные работники, а самые верхние должности. |
|
Тогда зачем их повышать, если они и так уже наверху? Ключевые — это те, без кого дело встанет. Верхний персонал чаще к таким не относится. |
|
их не повышают (перепутали с promotion plan) их принимают на работу incentives можно мотивационные программы |
|
Incentives - премиальные. retention of key management - удержание работников ключевых руководящих должностей |
| Здесь идет речь о плане по мотивации работников руководящих должностей. Согласна насчет accession plans - планы повышения в должности. |
| You need to be logged in to post in the forum |