action learning A management development approach where experienced managers work on real life organizational problems in order to learn with and from each other
acción-formación(Concepto de desarrollo gerencial en el cual gerentes experimentados trabajan en problemas reales de organización para aprender con y de los otros)
affirmative actionMeasures targeted at a particular group and intended to eliminate and prevent discrimination or to offset disadvantages arising from existing attitudes, behaviours and structures
proceso afirmativo(Medidas dirigidas a un grupo determinado, con las que se pretende suprimir y prevenir una discriminación o compensar las desventajas resultantes de actitudes, comportamientos y estructuras existentes)